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深圳比亚迪员工投诉多项劳工权益遭到侵犯         ★★★
深圳比亚迪员工投诉多项劳工权益遭到侵犯
作者:民生编辑1 文章来源:本站原创 更新时间:2011-03-21 10:11

近日,民生观察工作室收到深圳比亚迪宝龙工业区一名员工的来信,反映该公司存在多处侵犯劳工权益的地方。随后,本工作室对这名员工进行了电话采访,该员工主要反映了以下问题:

 

比亚迪宝龙工业区招收新员工时,对男工都要求上身全部脱光。当员工脱光后,他们将被检查身上是否有纹身、是否有刀疤。同时,员工还被要求做下蹲、起立等体操动作,以观察手脚是否灵活。

 

存在使用童工现象。在比亚迪宝龙工业区电子产品生产线上,有一名叫周伟的工人。周伟今年十七岁,而他在这个厂已干了二年的时间了。

 

工人工资不透明。比亚迪宝龙工业区电子产品生产线上的普工工资是按计件计算的,可工人们并不知道他每生产一件能挣多少钱。当有人问到主管等人时,被告之这是最高机密不能透露。

 

工人们一不小心就被处罚。工厂有很多“规矩”,还有专门的稽查人员。如工作时不能靠墙,违反了就要罚抄违反的条例上百遍,甚至更多。而在很多时候,违规的工人还要被罚款。罚款不给手续和收据,直接在电脑上登记。

 

工作时间被延长。工人们白天是早上八点开始上班,可工人们7:30或7:40分就被要求到工厂里集合、练队列等。

 

当有的工人不愿在工厂干了的时候,他们常不能被批准辞工,而是被拖成自动离开。有工厂官员在会议上说,现在工人们自动离职率达8%

 

民生观察工作室

2011-3

 

 

(责任编辑:admin)

文章录入:admin    责任编辑:admin 
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