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[组图]四川中行辞退数千员工恳请“营造良好舆论         ★★★
[组图]四川中行辞退数千员工恳请“营造良好舆论
作者:民生编辑1 文章来源:本站原创 更新时间:2007-11-29 11:23

2007年11月14日,民生观察披露了中国银行四川分行将三千名工作了十多年的老员工(代办员)辞退的情况(详情请见《四川中行辞退三千员工“华为”效应扩大》:/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=804)。

 

近日,被辞退的四川中行的员工又向我们介绍了这一事件的最新动态。在被辞员工代表向我们提供的材料中,有一份是四川中行2007年11月7日发给四川省委宣传部的,名为《关于恳请贵部协助我行营造良好舆论环境的函》。

 

在这份函,四川中行写道:““恳请贵部能从维护四川金融环境、稳定金融秩序、依法合规解决社会问题着眼,要求省内媒体就中国银行编外员工劳动关系处理事件不予报道,协助我行在当地营造一个良好的舆论环境”。

 

除了致函四川省委宣传部,四川中行在内部下达的两份文件中还分别规定:“各行一定要高度关注媒体动态”“要严格执行省分行新闻纪律,不得随意回答媒体提出的问题”“如发现有我行员工在各类媒体上发布过激言论,请及时做好当地媒体负面报道的堵截工作”“如媒体要求采访,请婉言谢绝”。

 

不过,虽然四川中行煞费苦心,四川新闻媒体还是突破重围对这一事件做了一定的报道,华西都市报、成都商报分别以《强令职工辞职再上岗 不合法!》、〈强迫员工辞职 红牌〉为题进行了报道,新华网、网易等许多国内主流媒体进行了转载。四川省劳动厅也在11月23日召开新闻发布会,认定四川中行的上述行为违反劳动法,并要求四川中行停止违法解骋员工的行为。

 

虽然四川省劳动厅作出了上述决定,媒体也进行了爆光,但四川中行仍一意孤行,该行在内部下达文件说,对报纸的报道可以不予理会,并对员工们的维权行动继续进行打压。媒体进行报道后,许多已签了辞职协议的员工要求解除该协议,因为签协议时,员工们是被迫的。行长对这些要求解除协议的员工说: “ 你们闹了会有什么好处?”“行里的行动是上面同意了的”“谁再闹,就不要再上班了”。

 

11月22日,四川广安的被辞员工与中行行长进行了一次对话,正副行长几句话就想打发职工及家属代表.并想开溜,结果被员工们堵在了办公室,打了110,派出所来人才解救了他们。

 

四川中行被辞员工对我们表示,问题不解决,他们还会采取更大的抗争行动。

 

                                                           民生观察工作室

                                                           2007-11-29

 





 

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