企业退休的职工同志们：

春节临近之际，企业退休职工十人代表小组全体成员，向全市企业退休职工拜年，敬祝大家身体健康，阖家欢乐。

    既然是给大家的公开信，当然要说点与大家相关的事情，也算是把大家委托的事情做个简单的汇报，希望能给大家在春节晚宴，亲朋欢聚的时候，填补点聊天的话题吧。

    自2006年4月20日，25家企业退休职工代表，向市政府递交了要求解决的14项不公平待遇问题的诉求，至今快四年了，问题解决的怎样，大家有目共睹。总的情况是：由于政府机构分级负责的模式，街办企业区政府不管，区属企业市政府不管。在群体上访的压力下，有关部门也做了一些口头答复，但多数是忽悠。我们认为由于市政府领导不利，造成了同样干了三十年的退休职工，享受着不同的福利待遇。市属企业的问题，在市政府的直接领导下解决的比较好，但也因为把退休职工分成：改制前、改制后、有预留、无预留等等，这种区别对待的办法，把政府不作为和政策失误造成的问题，嫁祸于退休职工，造成许多退休职工蒙受损失。特别是以改制为界的改制后退休职工，多项福利费得不到解决。如部分同类型企业退休职工的取暖费只补贴3年的，其余部分政府不补，企业不管，政府变相的强制了退休职工为企业买单，侵害了退休职工的利益，维护了企业老板的利益。

关于十四项不公平待遇问题，到目前为止，政府只是解决了拖欠退休职工的部分福利待遇问题，对退休职工不公平待遇问题，如：5000元阳光工程，140元生活补贴，35%住房补贴，城镇供热体制改革落实问题（前期我们“公平正义是权益的保证”—诉求1，做过详细介绍）等等，至今八字没有一瞥。这些问题在退休职工当中已经引起了极大的愤慨。就拿阳光工程来说吧，做为纳税人的企业职工一年能拿多少过节费（垄断企业除外）？估计全市平均不会超过500元，享受5000元与享受500元的人与人之间的差别是怎样产生的？一年到头一分钱也拿不到的在职职工和退休职工又当何论？难道说他们就不过节吗？大家不禁要问：这是与国际接规的结果还是中国特色的产物？如果说这是掠夺与被掠夺的产物，不知是否过分？其它的几项，广大群众已经认识到其不公平与个人权益的直接关系。共同的问题是：为什么他们有我们没有？目前政府拒不提供证明文件，我们正在努力争取。

更让人不能接受的是：政府连我们要求提供相关文件看看的知情权都给剥夺了。半年多来，我们依据《中华人民共和国政府信息公开条例》向烟台市人事局、烟台市财政局，以书面形式提出获取相关文件的诉求，他们公然对抗国家政令，置侵犯公民的知情权于不顾，给出的回答不是信息不存在，就是不在政府信息公开范围之内，但事实并非如此。对此，我们依据《中华人民共和国行政复议法》向烟台市政府行政复议办公室提起诉讼（简单的理解就是打行政官司），给出的答复是维持原答复意见。几次不规范的“行政复议决定书”，盖的都是烟台市人民政府的大红印，这是烟台市最大的一枚印章了吧？当时看了如果说毛骨悚然有些过分，但确实有几分害怕，终究我们是些草民。向烟台市复议办公室提出的诉讼，回复的《行政复议决议定书》盖了烟台市人民政府的大红印，用意何在？是否意谓着到此为止的意思？对不按程序进行复议，单方面做出的“决定”应属非法，也盖了烟台市政府的大红印，怎样理解？上级机关认可下属机关的错误处理行为，盖上烟台市人民政府的大红印，这说明了什么？针对我们的问题不禁要问，烟台市人民政府这枚印章的神圣权威何在？这枚印章还能起到维护公平正义的作用吗？

为了维护这枚印章的权威，为了维护公民的合法权益，依据《中华人民共和国行政诉讼法》相关规定赋予我们的权利，代表小组于2010年1月18日，向烟台市中级人民法院提交了诉状，状告烟台市人事局和烟台市财政局（根据有关规定：“复议决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告”）。根据七天的时限规定，2010年1月26日烟台市中级人民法院作出立案决定，三个月内人民法院将作出一审判决。耐心等待三个月吧。过好春节，来年春暖花开时，有了结果再向大家汇报。

通过几年来争取个人权益的实践，大家学习了解了许多政策法规，希望大家在今后争取个人权益的活动中，时刻牢记遵照政府的法律法规，谢谢。

            祝大家身体健康  阖家欢乐

企业退休职工十人代表小组

 2010年2月5日