徐西森住河南省偃师市李村镇老井村，今年六十四岁。1962年年仅19岁的徐西森开始在老井学校任教，从此开始了自己的民办教师生涯。当时老井学校既有小学又有­初中。徐西森开始带该校小学四年级的课，后又带五年级的课，当时他一个人包一个班，既带这个班语文课又带数学课。

1977年，徐西森改带初中的课，期间他从70年代未到1985年连续带初三毕业班的课。1993年，由于老井初中撤消，徐西森又转带该校小学五、六年纪的课程­。几十年从教下来，徐西森从未离开学校。徐西森的任劳任怨和坚守，为他获得了广泛的社会肯定和名声。1978年，徐西森获得政府颁发的民办教师任用证，从而成为­一名在教育部门存有档案的正式民办教师。

尽管徐西森全身心地投入到教学工作中，但其当年获得的工资报酬和所有民师一样，低得可怜。徐西森老师告诉我们，62年开始任教时，他每个月领到的工资只有每月六­元加工分。直到80年，徐西森的月工资才涨至十四元。1983年年产承包责任制后，徐西森的月工资为29元，但再没有工分了。1993年，徐西森的月工资涨至2­30元，这个工资标准一直保持到2008年徐西森被辞退回家。

1982年，河南偃师进行民师整顿考试，徐西森的考试成绩在全乡名列第二名，但他却不仅未能转正定级，反而民师《任用证》被收回，原因是在这一年他超生了，被计­划生育一票否决了，徐西森还被村里罚款470元。当年违反计划生育的老师共有六人，其中五人被迫离校，徐西森因获得各方面很好的评价，学生及家长都不让他走，当­年乡党委做出决定没收其民师任用证时，称任用证暂收回，过一段时间问题解决了再还给他。就这样，徐西森继续在学校任教。

1989年的第二次民师整顿中，徐西森同样因为那个超生的帽子未摘，仍未能定职定级。两次不公平的对待，使徐西森无法忍耐。2000年，他把实情反映给国家教育­部，2001年5月，教育部复函（信件）给偃师教育局，要求教育局给与合理解决。当时（即2001年5月23日）教育局局长程万治、副局长刘乃龙两位领导，在刘­的办公室接谈，问了北京复函情况后，责怪他不应该把问题往上边反映，最后强调答复：转正工作已结束，无法解决。

民师《任用证》被收走后，徐西森就成了一个临时代课教师，尽管工资微薄，但热爱学生的他继续选择留在学校任教，一直到2008年8月28日他被辞退回家，到这一­年他已从教46年，年龄64岁。被辞退回家时，徐西森一无所有，没有退养金，没有辞退费，净身回家。

在教学45个春秋中，徐西森每日爬坡翻沟（学校离家相距4里多），风里来，雨里去；顶严寒，冒酷暑；日工作量达16小时有余（早5.30点-晚10点）；在微薄­的待遇下，一直是兢兢业业、任劳任怨地坚守教学岗位，直到年逾六旬。徐西森说，他一生教出一百多个大学生，现在他却什么都没有。

同样在偃师市李村镇，在该镇的毛村有位民办教师毛长有老师，也是含冤被辞退。毛长有今年61岁，1973年4月25岁参加教育事业，是在编民办教师，有上级发的­任用证。在校任教10年，于1982年因和大队干部有矛盾，不让在校。1989年又被聘到李村镇第七中学任教，2002年8月中学合并被转到本村小学任教。于2­008年6月因年老被无偿辞退，分文未获。在任教近30年中，毛长有曾任偃师教育局劳技教研室研究员，镇劳技教研组组长、体育事业骨干，多次获得市、镇级奖励。

被辞后，两位老人曾多次找有关部门，上访各级政府反映：年老体弱，老年生活无依。要求解决基本生存问题，给以公平待遇。至今，各级政府不予问津，不予解决。

民生观察工作室
2009-3-24